Responsable RH
Salariés, congés, paie et recrutement.
Le rôle Responsable RH est conçu pour l’équipe RH. Les données personnelles étant sensibles, seul ce rôle (en plus des propriétaires et des administrateurs) a accès à la suite RH. En détail, il permet de :
Qui peut l’utiliser
- Responsable RH
Champs et options
- Suite RH
Travailler pleinement avec les salariés, les congés, le suivi des présences, le recrutement, la performance, les notes de frais des salariés et le support RH.
- Paie
Gérer entièrement la paie.
- Exceptions
L’étape financière des notes de frais des salariés reste du ressort de la comptabilité. Les tickets confidentiels du support ne sont visibles que par les personnes qui y sont affectées.
- Projets et temps
Consulter les projets, travailler avec les saisies de temps des projets et le suivi du temps.
- Confidentialité
Consulter les demandes des personnes concernées et gérer les consentements.
- Autres
Consulter les centres de coûts, les workflows de validation et leurs instances ; créer et transmettre des déclarations ; consulter l’archive des documents.
- Collaboration
Ses propres tâches et son calendrier, documents et notes (y compris leur finalisation dans l’archive), demandes de signature électronique, rapports et analyses d’Advisor.
- Mon espace
Toutes les pages en libre service.
Voir aussi
- Rôles et autorisations
Comment les rôles déterminent ce que chaque membre peut voir et faire.