Roller og tillatelser

Hvordan roller bestemmer hva hvert medlem kan se og gjøre.

Hvert medlem har én rolle i hvert selskap. Rollen er et sett med tillatelser. En tillatelse angir alltid et område og en handling, for eksempel "se fakturaer" eller "godkjenne lønnskjøringer". Det finnes fire handlingsnivåer: se, redigere, godkjenne og administrere.

BizCortex leveres med ni innebygde roller. Eiere og administratorer kan også opprette selskapsroller med nøyaktig de tillatelsene de trenger. Uansett hva rollen sier, ser et medlem aldri områder fra pakker selskapet ikke har bestilt.

Roller og tillatelser
Skjermbilde av denne visningen

Felt og valg

Eier

Ser og kan gjøre alt, også administrere medlemmer og tillatelser. For daglig leder eller eier.

Administrator

Kan gjøre alt unntatt å utnevne eiere. For IT eller kontoradministrasjon.

Regnskapsfører

Økonomi, salg, innkjøp, bank og avgift. Leser lønn og grunndata for ansatte. For regnskapsførere og skatterådgivere.

Salg

Kunder, tilbud, fakturaer, prosjekter, leads og samtaler. For salgsteamet og innesalg.

Innkjøp

Leverandører, innkjøpsordrer, leverandørfakturaer og lager. Godkjenninger ligger fortsatt hos regnskap. For innkjøp og lager.

HR leder

Ansatte, fravær, lønn og rekruttering. For HR teamet.

Ansatt

Eget område (fravær, tid, utlegg), oppgaver, kalender og dokumenter. For alle ansatte uten en særskilt funksjon.

Leser

Ser nesten alt, endrer ingenting. Ingen HR eller lønnsdata. For skatterevisorer, et rådgivende styre eller praktikanter.

Samsvar (kun revisjon)

Personvern, revisjonslogg og samsvar for oppringing. Ingen HR eller lønnsdata. For personvernombudet.

Tips

  • Rollen din i det gjeldende selskapet vises som et merke i brukermenyen.
  • Eiere og administratorer endrer roller under Administrasjon, Innstillinger, fanen "Brukere" ("Endre rolle").

Greit å vite

  • Bare en eier kan gjøre et annet medlem til eier eller ta fra noen eierrollen. Administratorer kan tildele alle andre roller.
  • Enkelte poster har egne kontroller i tillegg til rollen. Dokumentområder bestemmer for eksempel hvem som ser hvilke sider, og konfidensielle saker i HR helpdesken er bare synlige for personene som er tildelt dem.

Relatert