BizCortex Dokumentation

Karriereseite und Bewerbungen

Die öffentliche Liste offener Stellen und das Bewerbungsformular.

Jede Firma mit der Recruitingfunktion hat unter ihrem Firmenkürzel eine öffentliche Karriereseite. Sie listet die veröffentlichten Stellenanzeigen ("Karriere", "Offene Stellen"). Verlinken Sie sie von Ihrer Website. Eine Anmeldung ist nicht nötig.

Karriereseite und Bewerbungen
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Wer kann das nutzen

  • Bewerber (alle)

Schritte

  1. 1. Stellen durchsehen

    Die Liste zeigt jede offene Stelle mit ihren Eckdaten und "Details ansehen". Ist nichts veröffentlicht: "Derzeit sind keine Stellen ausgeschrieben."

  2. 2. Eine Stelle lesen

    Die Stellenseite zeigt Beschreibung, Anforderungen und Vorteile, Bewerbungsschluss, Wochenstunden und die Gehaltsspanne, sofern Sie diese veröffentlicht haben. "Alle Stellen" führt zurück.

  3. 3. Bewerben

    Klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Geben Sie unter "Ihre Bewerbung" Vorname, Nachname, EMail, Telefon (optional), ein Anschreiben (optional) und "Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?" ein und laden Sie einen Lebenslauf hoch (PDF, DOC oder DOCX, max. 10 MB). Setzen Sie den Haken bei der erforderlichen Datenschutzeinwilligung und optional bei "Ich möchte in den Talentpool aufgenommen werden". Klicken Sie auf "Bewerbung absenden".

  4. 4. Bestätigung

    Die Seite zeigt "Vielen Dank für Ihre Bewerbung!" und "Wir melden uns so bald wie möglich bei Ihnen." Die Bewerbung erscheint in Ihrer Recruitingpipeline.

Gut zu wissen

  • Von einem Gerät werden höchstens 5 Bewerbungen in 10 Minuten angenommen; danach erscheint "Zu viele Anfragen. Bitte versuchen Sie es erneut in" mit einer Anzahl Sekunden.
  • Eine zweite Bewerbung auf dieselbe Stelle mit derselben EMail Adresse wird abgelehnt: "Sie haben sich auf diese Stelle bereits beworben."
  • BizCortex sendet Bewerbern keine automatische Eingangsbestätigung per EMail.
  • Ist das Kürzel falsch: "Diese Karriereseite existiert nicht." Wurde eine Stelle geschlossen: "Diese Stelle ist nicht (mehr) ausgeschrieben."

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