BizCortex Dokumentation

Die öffentliche Karriereseite

Wie Bewerber Ihre veröffentlichten Stellen finden und sich ohne Konto online bewerben.

Jede Firma hat eine öffentliche Karriereseite unter der Adresse von BizCortex mit dem Kurznamen Ihres Arbeitsbereichs. Sie listet alle veröffentlichten, offenen Stellenanzeigen. Bewerber können eine Stelle öffnen, die Details lesen und sich ohne Konto bewerben. Nutzen Sie "Link kopieren" bei einer Stellenanzeige, um den Link für Ihre Website oder Jobbörsen zu erhalten.

Die öffentliche Karriereseite
Bildschirmfoto dieser Ansicht

Wer kann das nutzen

  • Alle im Internet (Bewerber)
  • Die Rolle Personal veröffentlicht die Stellen

Schritte

  1. 1. Stellen veröffentlichen

    Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen im Recruiting. Angezeigt werden nur veröffentlichte, offene Stellenanzeigen.

  2. 2. Einleitung schreiben

    Geben Sie unter Recruiting, Einstellungen den "Einleitungstext Karriereseite" ein. Er erscheint über der Stellenliste.

  3. 3. So bewerben sich Bewerber

    Der Bewerber klickt auf "Details ansehen" und dann auf "Jetzt bewerben". Er gibt Vor und Nachname, EMail, Telefon und LinkedIn ein, lädt einen Lebenslauf hoch, schreibt ein Anschreiben, wählt, wie er von Ihnen erfahren hat, akzeptiert den Datenschutzhinweis (Pflicht) und tritt optional dem Talent Pool bei. Dann klickt er auf "Bewerbung absenden".

  4. 4. Wohin Bewerbungen gehen

    Die Bewerbung erscheint in der Pipeline der Stelle in der ersten Phase mit der Quelle Karriereseite.

Felder und Optionen

Gehalt

Wird nur angezeigt, wenn "Gehalt veröffentlichen (Entgelttransparenz)" eingeschaltet ist.

Bewerbungsschluss

Wird auf der Stellenseite angezeigt.

Gut zu wissen

  • Upload des Lebenslaufs: PDF, DOC oder DOCX, höchstens 10 MB.
  • Ein Bewerber kann sich mit derselben EMail Adresse nur einmal auf dieselbe Stelle bewerben.
  • Zum Schutz vor Missbrauch kann ein Gerät höchstens 5 Bewerbungen in 10 Minuten senden und höchstens 60 Seiten pro Minute öffnen.

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