BizCortex Dokumentation

Urlaubskonten und Urlaubsabgeltung

Das Guthaben je Mitarbeiter prüfen und Resturlaub auszahlen.

Personal, Abwesenheiten, Urlaubskonten zeigt je Mitarbeiter, Abwesenheitsart und Jahr: Anspruch, erworbene Tage, Korrekturen, Übertrag, verfallene, genommene, abgegoltene, beantragte und verfügbare Tage. Die Urlaubsabgeltung berechnet die Auszahlung von Resturlaub, der nicht mehr genommen werden kann, zum Beispiel am Ende des Arbeitsverhältnisses (§ 7 Abs. 4 BUrlG).

Urlaubskonten und Urlaubsabgeltung
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Wer kann das nutzen

  • Inhaber
  • Administrator
  • Personal

Schritte

  1. 1. Guthaben prüfen

    Öffnen Sie Urlaubskonten, wählen Sie das Jahr und optional einen Mitarbeiter ("Alle Mitarbeiter").

  2. 2. Abgeltung berechnen

    Öffnen Sie Urlaubsabgeltung und klicken Sie auf "Abgeltung berechnen". Wählen Sie Mitarbeiter, Abwesenheitsart und Jahr. Geben Sie die Tage ein, oder lassen Sie das Feld leer, um alle Resttage auszuzahlen. Das Ergebnis zeigt Tage mal Tagessatz gleich Betrag.

  3. 3. Genehmigen und auszahlen

    Klicken Sie auf Genehmigen und dann auf "Als ausgezahlt markieren", sobald der Betrag mit der Lohnabrechnung ausgezahlt wurde.

Felder und Optionen

Tagessatz

Monatsbrutto mal 3, geteilt durch 13 mal die Arbeitstage pro Woche.

Status

Offen, Genehmigt oder Ausgezahlt.

Gut zu wissen

  • Abgegolten werden können nur Abwesenheitsarten, die vom Urlaubskonto abgezogen werden.
  • Nur offene Abgeltungen können gelöscht werden.

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