Semestersaldon och semesterersättning
Kontrollera saldot per anställd och betala ut kvarvarande semester.
Personal, Frånvaro, Semestersaldon visar per anställd, ledighetstyp och år: rätt, intjänat, justeringar, överfört, förfallet, uttaget, utbetalt, begärt och tillgängligt antal dagar. Semesterersättning beräknar utbetalningen av kvarvarande semester som inte längre kan tas ut, till exempel när anställningen upphör (§ 7(4) BUrlG).
Vem kan använda detta
- Ägare
- Administratör
- HR chef
Steg
1. Kontrollera saldon
Öppna Semestersaldon, välj år och eventuellt en anställd ("Alla anställda").
2. Beräkna en semesterersättning
Öppna Semesterersättning och klicka på "Beräkna ersättning". Välj anställd, ledighetstyp och år. Ange dagarna, eller lämna fältet tomt för att betala ut alla kvarvarande dagar. Resultatet visar dagar gånger dagslön lika med belopp.
3. Godkänn och betala
Klicka på Godkänn och sedan på "Markera som betald" när beloppet har betalats ut med lönen.
Fält och alternativ
- Dagslön
Månatlig bruttolön gånger 3, delat med 13 gånger arbetsdagarna per vecka.
- Status
Väntande, Godkänd eller Utbetald.
Bra att veta
- Bara ledighetstyper som dras från saldot kan ersättas med pengar.
- Bara väntande semesterersättningar kan raderas.
Relaterat
- Semesterskuld
Beräkna avsättningen för outtagen semester till årsbokslutet.
- Inställning av frånvaro: ledighetstyper, regler och rättigheter
Bestäm vilka typer av frånvaro som finns och hur många dagar varje anställd får.
- HR rapporter och semesterskuld
Personalstyrka, personalomsättning, sjukfrånvaro, semesterskuld och kommande datum.