Dokumentation för BizCortex

Lönedata per anställd och lönestrukturer

Ta med anställda i lönen, lägg till ersättningar och avdrag och tilldela lönestrukturer.

Personal, Lön, Anställda listar alla med anställningsnummer, namn, anställningsdatum, sjukförsäkringsbolag och om lönedata är konfigurerade, använder standardvärden eller är undantagna. Sidan för den anställda visar grunddata från HR (skatteklass, faktor, religion, socialförsäkringsnummer, avgiftsgrupp och personkategori), lönedata, ersättningar och avdrag samt lönespecifikationerna.

Lönedata per anställd och lönestrukturer
Skärmbild av den här vyn

Vem kan använda detta

  • Ägare
  • Administratör
  • HR chef
  • Redovisningsekonom (endast läsning)

Steg

  1. 1. Redigera lönedata

    Klicka på Redigera i Lönedata. Ange "Ta med i lönen", sjukförsäkringsbolaget (eller standardbolaget), lönestrukturen, skatteavdraget per månad, pendlingsavståndet i km, föräldrastatus för vårdförsäkringen (eller enligt anhöriga), förbundslandet (eller enligt plats) och anteckningar.

  2. 2. Lägg till ersättningar och avdrag

    Klicka på "Ny post". Välj lönart och typen Återkommande (med giltig från och giltig till) eller Engångs (med månaden). Ange belopp, antal eller timmar och sats samt en benämning.

  3. 3. Skapa en lönestruktur

    Öppna Lön, Lönestrukturer och klicka på "Ny lönestruktur". Lägg till lönarter med beloppets källa: Fast belopp, Månadslön (grunddata) eller Timlön gånger timmar (tidregistrering). Aktivera proportionering vid anställningens början och slut där det behövs.

  4. 4. Se lönespecifikationer

    Listan Lönespecifikationer visar personens alla lönespecifikationer med brutto, netto och utbetalning.

Bra att veta

  • Timmar för timlön hämtas från de beräknade dagarna i tidregistreringen, annars från projektens tidsposter.
  • Poster för en bokförd månad kan inte ändras för anställda i den körningen.

Relaterat