Pipeline, ansökningar och intervjuer

Flytta ansökningar genom stegen, schemalägg intervjuer och samla in bedömningar.

Varje ledig tjänst har flikarna Pipeline och Detaljer. Pipelinen är en tavla med en kolumn per steg. Standardstegen är Ny, Urval, Intervju, Erbjudande, Anställd och Avvisad. Du kan dra ansökningar mellan kolumnerna eller använda "Flytta till" i kortets meny.

Pipeline, ansökningar och intervjuer
Skärmbild av den här vyn

Vem kan använda detta

  • Ägare
  • Administratör
  • HR chef
  • Intervjuare ser sina intervjuer i Mitt område, Mina intervjuer

Steg

  1. 1. Lägg till en ansökan

    Klicka på "Lägg till ansökan". Välj "Befintlig kandidat" eller "Ny kandidat", ange uppgifterna, källan och eventuellt ett personligt brev och ett CV.

  2. 2. Flytta en ansökan

    Dra kortet till en annan kolumn eller använd "Flytta ansökan". Det går inte att flytta till Anställd på tavlan; anställningen sker via erbjudandet.

  3. 3. Öppna en ansökan

    Klicka på kortet. Ansökningssidan visar CV ("Ladda ned CV", "Ladda upp CV"), intervjuer, bedömningen och erbjudanden.

  4. 4. Schemalägg en intervju

    Klicka på "Schemalägg intervju". Välj typ (Telefon, Video, På plats, Teknisk), start, slut, en videolänk och intervjuarna (minst en). Intervjuarna får en avisering.

  5. 5. Ge feedback

    Intervjuarna öppnar Mitt område, Mina intervjuer (filtret "Endast kommande") och klickar på "Ge feedback". De betygsätter varje bedömningskriterium, väljer en rekommendation (Definitivt nej till Definitivt ja) och lägger till kommentarer. Bedömningen visar genomsnittet per kriterium.

  6. 6. Avvisa

    Klicka på Avvisa och välj en orsak. Ansökan flyttas till steget Avvisad.

Fält och alternativ

Källa

Karriärsida, Rekommendation, LinkedIn, Indeed, StepStone, Bemanningsföretag eller Övrigt.

Intervjustatus

Schemalagd, Genomförd eller Inställd.

Bra att veta

  • CV måste vara PDF, DOC eller DOCX och högst 10 MB.
  • Ansökningar som lett till anställning kan inte flyttas eller avvisas.
  • Ett steg som fortfarande innehåller ansökningar kan inte raderas.
  • Kandidaterna får inga automatiska mejl från BizCortex. Kontakta dem själv.

Relaterat