Mein Urlaub und Teamanträge
Wie Mitarbeiter in Mein Bereich Urlaub beantragen und wie Führungskräfte darüber entscheiden.
In Mein Bereich, Mein Urlaub sieht jeder Mitarbeiter sein Urlaubskonto für das laufende Jahr, seine eigenen Anträge und den Teamkalender. Führungskräfte finden die Anträge ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter unter Mein Bereich, Teamanträge.
Wer kann das nutzen
- Alle Mitarbeiter mit verknüpftem Mitarbeiterdatensatz
- Führungskräfte für ihre direkt unterstellten Mitarbeiter
Schritte
1. Urlaub beantragen
Klicken Sie auf "Abwesenheit beantragen". Wählen Sie die Art, die Daten und optional halbe Tage. Prüfen Sie die Vorschau und senden Sie den Antrag ab.
2. Krankheit melden
Wählen Sie eine Krankheitsart. Krankheit wird ohne Genehmigung erfasst. Laden Sie die AU Bescheinigung zum Antrag hoch.
3. Antrag zurückziehen
Klicken Sie bei einem Antrag auf die Aktion zum Zurückziehen und bestätigen Sie "Antrag zurückziehen?". Ihre Führungskraft wird benachrichtigt.
4. Als Führungskraft entscheiden
Öffnen Sie Teamanträge. Der Filter Offen zeigt die offenen Anträge. Genehmigen oder lehnen Sie sie ab.
Felder und Optionen
- Urlaubskonto
Verfügbare Tage vom Gesamtanspruch und das Datum, an dem übertragene Tage verfallen.
Gut zu wissen
- Wurde für Sie kein Anspruch erfasst, zeigt die Seite "Noch kein Urlaubsanspruch hinterlegt". Wenden Sie sich an HR.
Verwandte Seiten
- Abwesenheitsanträge
Urlaub, Krankheit und andere Abwesenheiten erfassen, genehmigen, ablehnen und stornieren.