BizCortex Dokumentation

Kandidaten, Talent Pool und DSGVO

Alle Bewerber durchsuchen, einen Talent Pool führen und Bewerberdaten fristgerecht löschen.

Personal, Recruiting, Kandidaten listet alle Bewerber mit ihren Bewerbungen. Die Kandidatenseite zeigt Kontaktdaten, LinkedIn, Fähigkeiten, Pools, Einwilligungen und das geplante Löschdatum. Der Talent Pool enthält Kandidaten, die zugestimmt haben, wegen künftiger Stellen kontaktiert zu werden.

Wer kann das nutzen

  • Inhaber
  • Administrator
  • Personal

Schritte

  1. 1. Kandidat bearbeiten

    Klicken Sie auf "Kandidat bearbeiten", um Kontaktdaten, Fähigkeiten (durch Kommas getrennt) und Notizen zu ändern.

  2. 2. In den Talent Pool aufnehmen

    Klicken Sie auf "In Talent Pool aufnehmen" und geben Sie Poolnamen durch Kommas getrennt ein, zum Beispiel Engineering, Sales. Das ist nur mit Einwilligung des Kandidaten möglich.

  3. 3. Pool durchsuchen

    Öffnen Sie Talent Pool und filtern Sie nach Fähigkeit oder Pool.

  4. 4. Kandidat löschen

    Klicken Sie auf "Kandidat löschen (DSGVO)", um den Kandidaten mit allen Dateien zu löschen.

Felder und Optionen

Einwilligung Datenschutz

Für jede Bewerbung erforderlich.

Einwilligung Talent Pool

Optional. Erlaubt Ihnen, den Kandidaten länger zu behalten.

Löschung am

Datum, an dem die Daten automatisch gelöscht werden.

Gut zu wissen

  • Eingestellte Kandidaten können hier nicht gelöscht werden. Ihre Daten werden in der Personalakte aufbewahrt.

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