Weiterbildung und Zertifikate

Kurse, Termine, Anmeldungen und Zertifikate mit Erinnerungen vor dem Ablauf.

Personal, Leistung & Entwicklung, Weiterbildung hat die Reiter Kurse, Termine, Zertifikate und Ablaufende Zertifikate.

Wer kann das nutzen

1. Kurs anlegen
Klicken Sie auf "Neuer Kurs". Geben Sie Kurs, Anbieter, Dauer in Stunden, Kosten, "Pflichtschulung" und die Gültigkeit in Monaten ein (1 bis 240, zum Beispiel 24 für Erste Hilfe).
2. Termin anlegen
Klicken Sie auf "Neuer Termin". Geben Sie Beginn und Ende mit Datum und Uhrzeit, Ort oder Online, Trainer und Plätze ein (leer bedeutet unbegrenzt) und öffnen Sie den Termin zur Anmeldung, damit sich Mitarbeiter selbst anmelden können.
3. Mitarbeiter anmelden
Öffnen Sie den Termin und klicken Sie auf Anmelden. Ist der Termin ausgebucht, kommt der Mitarbeiter auf die Warteliste.
4. Abschließen
Klicken Sie nach dem Termin für jeden Teilnehmer auf Abschließen und wählen Sie Bestanden oder Nicht bestanden mit optionaler Punktzahl, oder kennzeichnen Sie ihn als nicht erschienen. Mit Bestehen wird ein Zertifikat mit der Gültigkeit des Kurses angelegt.
5. Externe Zertifikate
Klicken Sie auf "Externes Zertifikat erfassen" und geben Sie Name, Aussteller, ausgestellt am und gültig bis ein.
6. Erinnerungen
Wählen Sie unter Ablaufende Zertifikate "Innerhalb von Tagen" und klicken Sie auf "Erinnerungen senden". Ein täglicher Job erinnert außerdem an Zertifikate, die innerhalb von 30 Tagen ablaufen.

Status der Anmeldung: Angemeldet, Warteliste, Abgeschlossen, Nicht erschienen oder Storniert.

Die Kapazität kann nicht unter die Zahl der angemeldeten Teilnehmer gesetzt werden.