Formación y certificados

Cursos, sesiones, inscripciones y certificados con recordatorios de caducidad.

Personas, Desempeño y desarrollo, Formación tiene las pestañas Cursos, Sesiones, Certificados y Certificados a punto de caducar.

Quién puede usarlo

1. Crear un curso
Haga clic en «Nuevo curso». Introduzca el curso, el proveedor, la duración en horas, el coste, «Formación obligatoria» y la validez en meses (de 1 a 240, por ejemplo 24 para primeros auxilios).
2. Crear una sesión
Haga clic en «Nueva sesión». Introduzca la fecha y la hora de inicio y de fin, el lugar u Online, el formador, las plazas (vacío significa sin límite) y «Abierta a inscripciones» para que los empleados puedan inscribirse ellos mismos.
3. Inscribir empleados
Abra la sesión y haga clic en Inscribir. Si la sesión está completa, el empleado pasa a la lista de espera.
4. Completar
Después de la sesión, haga clic en Completar para cada participante y elija Aprobado o Suspenso, con una puntuación opcional, o márquelo como No presentado. Al aprobar se crea un certificado con la caducidad del curso.
5. Certificados externos
Haga clic en «Registrar certificado externo» con el nombre, el emisor, la fecha de emisión y la fecha de validez.
6. Recordatorios
En Certificados a punto de caducar, elija «En un plazo de días» y haga clic en «Enviar recordatorios». Un proceso diario también envía recordatorios de los certificados que caducan en los próximos 30 días.

Estado de la inscripción: Inscrito, Lista de espera, Completado, No presentado o Cancelado.

Matriz de competencias
Competencias de los empleados y carencias respecto a los requisitos de sus puestos.