Documentación de BizCortex

KPI

Indicadores clave con objetivos y su grado de consecución a lo largo del tiempo.

Personas, Desempeño y desarrollo, KPI muestra indicadores clave con un valor objetivo, una dirección (Más alto es mejor o Más bajo es mejor), una frecuencia (Semanal, Mensual, Trimestral, Anual) y la persona a la que se asignan.

KPI
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Quién puede usarlo

  • Propietario
  • Administrador
  • Responsable de RR. HH.
  • Los empleados ven sus propios KPI en Mis objetivos

Pasos

  1. 1. Crear un KPI

    Haga clic en «Nuevo KPI». Introduzca el indicador, el objetivo, la dirección, la frecuencia y la persona asignada.

  2. 2. Registrar valores

    Abra el KPI y haga clic en «Registrar valor». Introduzca el periodo y el valor. El gráfico de tendencia y el grado de consecución se actualizan.

Conviene saber

  • Solo se permite un valor por periodo.

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