KPIer
Nøkkeltall med mål og oppnåelse over tid.
Mennesker, Prestasjoner og utvikling, KPIer viser nøkkeltall med en målverdi, en retning (Høyere er bedre eller Lavere er bedre), en frekvens (Ukentlig, Månedlig, Kvartalsvis, Årlig) og personen nøkkeltallet er tildelt.

Hvem kan bruke dette
- Eier
- Administrator
- HR leder
- Ansatte ser sine egne KPIer i Mine mål
Steg
1. Opprett en KPI
Klikk "Ny KPI". Fyll inn nøkkeltallet, mål, retning, frekvens og ansvarlig.
2. Registrer verdier
Åpne KPIen og klikk "Registrer verdi". Fyll inn periode og verdi. Trenddiagrammet og oppnåelsen oppdateres.
Greit å vite
- Bare én verdi per periode er tillatt.
Relatert
- Mål og OKR
Mål for selskapet, avdelinger og ansatte med målbare nøkkelresultater.