Dagsoversikter og tidskonto
Daglig vurdering av arbeidstiden med kontroller etter arbeidstidsloven, og saldoer for overtid.
Mennesker, Tidsregistrering, Dagsoversikter vurderer hver arbeidsdag per ansatt: første inn, siste ut, arbeidet tid, pauser, mål, saldo, merknader og brudd. En nattlig jobb beregner foregående dag. Tidskontoen legger sammen saldoene fra dagsoversiktene pluss manuelle føringer.
Hvem kan bruke dette
- Eier
- Administrator
- HR leder
Steg
1. Beregn dager
Klikk "Beregn dager" for å vurdere alle dager frem til i dag nå. Resultatet viser hvor mange ansatte, dager og brudd som ble vurdert.
2. Les merknadene
Merknader som for sent, gikk tidlig, søndag, helligdag, nattarbeid, ingen tid registrert, fravær, åpen og pause trukket forklarer dagen.
3. Åpne tidskontoen
Åpne Tidskonto og velg en ansatt. Du ser saldoen, minuttene fra dagene og føringene.
4. Legg til en føring
Klikk "Legg til føring". Velg typen (Inngående saldo, Justering, Utbetaling eller Avspasering) og fyll inn minutter. Positivt tall er en kreditering, negativt en debitering, for eksempel minus 600 for en utbetaling av 10 timer.
Felt og valg
- Mål
Planlagt arbeidstid fra turnusplanen eller kontrakten.
- Saldo
Arbeidet tid minus mål.
Tips
- Reglene følger den tyske arbeidstidsloven (ArbZG): mer enn 6 timers arbeid krever 30 minutters pause, mer enn 9 timer krever 45 minutter, pauser teller bare i blokker på minst 15 minutter, høyst 10 timer per dag, minst 11 timers hvile, og nattarbeid er mellom 23:00 og 6:00.
Relatert
- Rapporter og innstillinger for tidsregistrering
Brudd på arbeidstidsloven, hull i registreringen, sammendrag, timelister og innstillingene for tidsregistrering.
- Turnusplan, skifttyper og skiftbytter
Planlegg vakter per ansatt og dag, og håndter forespørsler om bytte.