Avslutningssamtaler
Registrer hvorfor folk slutter, og lær av det.
Mennesker, Livssyklus, Avslutningssamtaler samler tilbakemeldingene fra dem som slutter. Hver samtale lagrer hovedårsaken, årsakene til at personen slutter, en tilfredshetsscore fra 1 til 5, om personen ville anbefalt dere, om personen ville kommet tilbake, og kommentarer.
Hvem kan bruke dette
- Eier
- Administrator
- HR leder
Steg
1. Registrer en samtale
I fanen Livssyklus i personalkortet legger du til en avslutningssamtale med dato, hovedårsak, tilfredshet, "Ville anbefalt oss", "Ville kommet tilbake" og kommentarer.
2. Gå gjennom listen
Åpne Livssyklus, Avslutningssamtaler for å se alle samtalene i selskapet.
Felt og valg
- Hovedårsak
Lønn, Karriere, Leder, Arbeidsmengde, Flytting, Familie, Bedriftskultur eller Annet.
Relatert
- Personalhendelser: opprykk, overføringer, avslutninger og gjenansettelser
Registrer endringer med virkningsdato i et personalkort og hold historikken ryddig.