Tilbud og ansettelse
Lag et tilbudsbrev, registrer svaret og gjør kandidaten til ansatt.
Mennesker, Rekruttering, Tilbud viser alle tilbud. Et tilbud lagrer stillingstittel, startdato, månedlig bruttolønn, feriedager, prøvetid, kontraktstype og en valgfri egendefinert tekst, og lager et tilbudsbrev som PDF.

Hvem kan bruke dette
- Eier
- Administrator
- HR leder
Steg
1. Opprett et tilbud
Klikk "Opprett tilbud" på søknadssiden. Fyll ut feltene. Bruk "PDF forhåndsvisning" for å kontrollere brevet og "Last ned PDF" for å lagre det.
2. Send
Send PDFen til kandidaten selv og klikk "Marker som sendt".
3. Registrer svaret
Klikk "Registrer aksept" eller "Registrer avslag" (med en avslagsårsak). Bruk Trekk tilbake for å kansellere tilbudet.
4. Ansett
For et akseptert tilbud klikker du Ansett. Fyll inn epost på jobben, ansattnummer og leder, og bestem om onboarding skal startes. BizCortex oppretter den ansatte, arkiverer CVen i personalmappen og starter sjekklisten for onboarding. Klikk "Åpne ansatt" for å gå til det nye kortet.
Felt og valg
- Tilbudsstatus
Utkast, Sendt, Akseptert, Avslått, Trukket tilbake eller Utløpt.
Greit å vite
- En søknad kan bare ha ett åpent tilbud.
- Bare tilbud som er utkast, kan redigeres. Et tilbud om midlertidig ansettelse trenger en sluttdato.
- Et utløpt tilbud kan ikke aksepteres. Hvert tilbud kan bare gjøres om til en ansatt én gang.
Relatert
- Sjekklister for onboarding og offboarding
Sørg for at ingen oppgave blir glemt når noen begynner eller slutter.
- Personalkortet og fanene
Alle fanene i et personalkort og hva du kan gjøre i hver av dem.