La página pública de empleo
Cómo encuentran los candidatos sus ofertas publicadas y presentan su candidatura en línea sin cuenta.
Cada empresa tiene una página pública de empleo en la dirección de BizCortex con el nombre corto de su espacio de trabajo. Muestra todas las ofertas de empleo publicadas y abiertas. Los candidatos pueden abrir una oferta, leer los detalles y presentar su candidatura sin cuenta. Utilice «Copiar enlace» en una oferta de empleo para obtener el enlace que puede compartir en su sitio web o en portales de empleo.
Quién puede usarlo
- Cualquier persona en internet (candidatos)
- El responsable de RR. HH. publica las ofertas
Pasos
1. Publicar ofertas
Publique las ofertas de empleo en Selección de personal. Solo se muestran las ofertas publicadas y abiertas.
2. Escribir una introducción
En Selección de personal, Ajustes, introduzca el «Texto de introducción de la página de empleo». Aparece encima de la lista de ofertas.
3. Cómo presentan su candidatura los candidatos
El candidato hace clic en «Ver detalles» y después en «Inscríbete ahora». Introduce su nombre y apellidos, correo electrónico, teléfono y LinkedIn, sube un CV, escribe una carta de presentación, elige cómo conoció la oferta, acepta el aviso de privacidad (obligatorio) y, opcionalmente, se une a la bolsa de talento. Después hace clic en «Enviar candidatura».
4. Adónde llegan las candidaturas
La candidatura aparece en el proceso de la oferta, en la primera fase, con el origen Página de empleo.
Campos y opciones
- Salario
Solo se muestra si «Publicar el salario (transparencia retributiva)» está activado.
- Fecha de cierre
Se muestra en la página de la oferta.
Conviene saber
- Subida del CV: PDF, DOC o DOCX, como máximo 10 MB.
- Un candidato solo puede presentar su candidatura una vez a la misma oferta con la misma dirección de correo electrónico.
- Para evitar abusos, un mismo dispositivo puede enviar como máximo 5 candidaturas cada 10 minutos y abrir como máximo 60 páginas por minuto.
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