Movimientos de personal: promociones, traslados, bajas y recontrataciones
Registre cambios con fecha de efecto en un expediente de personal y mantenga un historial limpio.
Un movimiento de personal modifica el expediente a partir de una fecha determinada, por ejemplo una promoción, un traslado a otro departamento o un cambio de contrato. Los movimientos futuros quedan planificados y surten efecto automáticamente en su fecha. Personas, Ciclo de vida, Movimientos de personal muestra todos los movimientos de la empresa.
Quién puede usarlo
- Propietario
- Administrador
- Responsable de RR. HH.
Pasos
1. Registrar una promoción o un traslado
En el expediente del empleado, abra la pestaña Ciclo de vida y haga clic en «Promoción / traslado». Introduzca «Efectivo desde», los cambios (cargo, departamento, puesto, categoría salarial, ubicación, responsable, horas semanales, tipo de retribución) y, opcionalmente, un nuevo salario, además de un motivo.
2. Registrar una baja
Haga clic en «Registrar baja». Introduzca la fecha de baja, el tipo de baja, el motivo, la fecha de recepción del preaviso y si la persona es apta para recontratación. Opcionalmente, marque «Iniciar desvinculación» para crear al mismo tiempo la lista de desvinculación.
3. Recontratar
Para un antiguo empleado, haga clic en «Recontratar» después de la fecha de baja. Introduzca la nueva fecha de alta y los cambios que procedan. La recontratación está bloqueada si la persona está marcada como no apta para recontratación.
4. Aplicar los cambios vencidos
En la lista Movimientos de personal, haga clic en «Aplicar cambios vencidos» para aplicar todos los movimientos cuya fecha ya ha llegado. Un proceso nocturno hace lo mismo automáticamente. Utilice «Solo planificadas» para ver los movimientos que aún no son efectivos.
Campos y opciones
- Tipo de baja
Dimisión, despido, extinción por mutuo acuerdo, fin de contrato temporal, jubilación, fallecimiento u otros.
- Estado
efectivo o planificado.
Conviene saber
- Un movimiento necesita al menos un cambio o un nuevo salario.
- Los movimientos aplicados no se pueden eliminar. Para corregirlos, registre un nuevo movimiento.
- La fecha de baja no puede ser anterior a la fecha de alta.
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