Berichte und Einstellungen der Zeiterfassung
Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, Erfassungslücken, Zusammenfassungen, Stundenzettel und die Einstellungen der Zeiterfassung.
Personal, Zeiterfassung, Berichte hat vier Ansichten: ArbZG Verstöße, Erfassungslücken, Zusammenfassung und Stundenzettel. Die Einstellungen der Zeiterfassung legen fest, wie der Arbeitstag ausgewertet wird.

Wer kann das nutzen
- Inhaber
- Administrator
- Personal
Schritte
1. ArbZG Verstöße
Listet Befunde je Mitarbeiter und Tag mit Regel, Schweregrad (Verstoß, Warnung, Info) und Beschreibung, auch gruppiert nach Regel. Schalten Sie "Hinweise anzeigen" ein, um auch Hinweise wie Sonntagsarbeit oder einen Durchschnitt von mehr als 8 Stunden je Arbeitstag über 24 Wochen einzubeziehen.
2. Erfassungslücken
Listet Arbeitstage ohne Erfassung und Buchungen ohne Ende. Das unterstützt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung.
3. Zusammenfassung
Je Mitarbeiter: Anwesenheitstage, Verspätungen, Fehltage, Urlaub oder Abwesenheit, Sonntage, Feiertage und Nachtarbeit.
4. Stundenzettel
Monatlicher Stundenzettel je Mitarbeiter als CSV (für Excel) oder PDF.
5. Einstellungen
Öffnen Sie Einstellungen und legen Sie die Zeitzone des Arbeitstags, die Verspätungstoleranz in Minuten, "Fehlende gesetzliche Pausen automatisch abziehen" und die Rundung in Minuten fest.
Felder und Optionen
- Zeitzone
Standard Europe/Berlin.
- Verspätungstoleranz (Minuten)
Standard 5, höchstens 240.
- Fehlende gesetzliche Pausen automatisch abziehen
Standardmäßig aus. Ist der Schalter an, wird fehlende gesetzliche Pausenzeit von der gearbeiteten Zeit abgezogen.
- Rundung (Minuten)
Rundet die gearbeitete Zeit ab. Standard 0 (aus), höchstens 60.
Gut zu wissen
- Berichte umfassen höchstens 367 Tage auf einmal.
Verwandte Seiten
- Tagesauswertung und Arbeitszeitkonto
Tägliche Auswertung der Arbeitszeit mit Prüfungen nach dem Arbeitszeitgesetz und Überstundensalden.