Berichte und Einstellungen der Zeiterfassung

Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz, Erfassungslücken, Zusammenfassungen, Stundenzettel und die Einstellungen der Zeiterfassung.

Personal, Zeiterfassung, Berichte hat vier Ansichten: ArbZG Verstöße, Erfassungslücken, Zusammenfassung und Stundenzettel. Die Einstellungen der Zeiterfassung legen fest, wie der Arbeitstag ausgewertet wird.

Berichte und Einstellungen der Zeiterfassung
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  • Personal

Schritte

  1. 1. ArbZG Verstöße

    Listet Befunde je Mitarbeiter und Tag mit Regel, Schweregrad (Verstoß, Warnung, Info) und Beschreibung, auch gruppiert nach Regel. Schalten Sie "Hinweise anzeigen" ein, um auch Hinweise wie Sonntagsarbeit oder einen Durchschnitt von mehr als 8 Stunden je Arbeitstag über 24 Wochen einzubeziehen.

  2. 2. Erfassungslücken

    Listet Arbeitstage ohne Erfassung und Buchungen ohne Ende. Das unterstützt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung.

  3. 3. Zusammenfassung

    Je Mitarbeiter: Anwesenheitstage, Verspätungen, Fehltage, Urlaub oder Abwesenheit, Sonntage, Feiertage und Nachtarbeit.

  4. 4. Stundenzettel

    Monatlicher Stundenzettel je Mitarbeiter als CSV (für Excel) oder PDF.

  5. 5. Einstellungen

    Öffnen Sie Einstellungen und legen Sie die Zeitzone des Arbeitstags, die Verspätungstoleranz in Minuten, "Fehlende gesetzliche Pausen automatisch abziehen" und die Rundung in Minuten fest.

Felder und Optionen

Zeitzone

Standard Europe/Berlin.

Verspätungstoleranz (Minuten)

Standard 5, höchstens 240.

Fehlende gesetzliche Pausen automatisch abziehen

Standardmäßig aus. Ist der Schalter an, wird fehlende gesetzliche Pausenzeit von der gearbeiteten Zeit abgezogen.

Rundung (Minuten)

Rundet die gearbeitete Zeit ab. Standard 0 (aus), höchstens 60.

Gut zu wissen

  • Berichte umfassen höchstens 367 Tage auf einmal.

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