BizCortex Dokumentation

Prüfungen im Bereich Personal

Jede Personalprüfung von Advisor, wann sie anschlägt und wer sie sieht.

Die Personalprüfungen betrachten Abwesenheiten, Ziele, Krankheitstage, Arbeitszeit, Verträge, Zertifizierungen und Urlaubskonten. Sie sind sachlich und unterstützend formuliert und stellen nie Vermutungen über Gesundheit oder Privatleben an. Private Notizen aus 1:1 Gesprächen und Kommentare aus Beurteilungen werden nie gelesen.

Personalhinweise zu einem Mitarbeiter gehen auch an dessen Vorgesetzte entlang der Berichtslinie nach oben. Die Hinweise zu Leistung und Krankheitstagen sind sensibel: Nur Inhaber, Administrator, Personal (Personen, die Mitarbeiter bearbeiten dürfen) und die Vorgesetzten sehen sie.

Prüfungen im Bereich Personal
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Wer kann das nutzen

  • Inhaber
  • Administrator
  • Buchhaltung
  • Vertrieb
  • Einkauf
  • Personal
  • Nur Lesen

Felder und Optionen

Schlüsselpersonen gleichzeitig abwesend

Nächtlich. Zwei oder mehr Schlüsselpersonen einer Abteilung oder eines Teams sind innerhalb der nächsten 60 Tage gleichzeitig abwesend. Schlüsselpersonen sind erfahrene Kräfte, Personen in einer hohen Gehaltsstufe, Personen mit langer Betriebszugehörigkeit, Führungskräfte oder die einzige Person auf einer Position. Standardwerte: window_days 60, tenure_years 5, min_key_absent 2. Sichtbar mit Zugriff auf den Teamkalender. Schlägt "Teamkalender öffnen" oder "Urlaubsplanung besprechen" vor.

Neuer Antrag überschneidet sich mit Schlüsselpersonen

Läuft, wenn ein Urlaubsantrag angelegt wird. Dieselbe Prüfung wie oben, nur für die Person, die Urlaub beantragt hat, sodass die freigebende Person die Überschneidung vor der Entscheidung sieht. Gleiche Schwellenwerte. Schlägt "Anträge prüfen" vor.

Genehmigte Abwesenheit überschneidet sich mit Schlüsselpersonen

Läuft, wenn ein Urlaubsantrag genehmigt wird. Dieselbe Prüfung für die genehmigte Abwesenheit. Gleiche Schwellenwerte.

Leistung mit fallender Tendenz

Nächtlich. Sensibel. Ziele ohne Fortschritt seit stall_weeks (6) mit einem Rückstand von stall_gap_points (20), KPIs, die sich kpi_falling_periods (3) Perioden in Folge verschlechtern, eine Gesamtbewertung rating_drop (0,5) unter dem vorherigen Zyklus oder Anrufbewertungen, die über call_score_weeks (12) um call_score_drop_pct (15 %) fallen. Sichtbar mit Leserecht für Ziele. Schlägt "Ziele öffnen", "KPI öffnen", "Beurteilung öffnen" oder "1:1 Gespräch planen" vor.

Mehr Krankheitstage

Nächtlich. Sensibel. Die Krankheitstage der letzten window_days (90) betragen mindestens min_days (6) und das ratio (2,0) Fache des eigenen Medians der Person aus den vorherigen Zeiträumen. Ab bem_days (30) Krankheitstagen in 12 Monaten verweist der Hinweis auf das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM, § 167 Abs. 2 SGB IX). Sichtbar mit Leserecht für Urlaubsanträge. Schlägt "Gespräch anbieten" oder "BEM Angebot prüfen" vor.

Überstunden und Verstöße gegen die Arbeitszeit

Nächtlich. Überstunden der letzten 4 Wochen deutlich über dem eigenen Median der Person (overtime_hours_per_week 5, overtime_ratio 1,5) oder violations_30d (3) oder mehr Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) innerhalb von 30 Tagen. Sichtbar mit Leserecht für die Zeiterfassung. Schlägt "Zeitkonto öffnen" oder "Arbeitstage prüfen" vor.

Befristeter Vertrag oder Probezeit endet

Nächtlich. Ein befristeter Vertrag endet innerhalb von contract_days (60) oder eine Probezeit innerhalb von probation_days (30). Warnung ab contract_warning_days (30) und probation_warning_days (14); davor Hinweis. Sichtbar mit Leserecht für Mitarbeiter. Schlägt "Verlängerung oder Austritt vorbereiten" oder "Probezeitgespräch planen" vor.

Zertifizierung läuft ab

Nächtlich. Eine Zertifizierung läuft innerhalb von days_ahead (60) ab oder ist innerhalb der letzten expired_days (14) abgelaufen, und es gibt keine neuere. Warnung ab warning_days (30), Kritisch, sobald sie abgelaufen ist. Sichtbar mit Leserecht für Zertifizierungen. Schlägt "Schulung buchen" vor.

Hoher Resturlaub zum Jahresende

Nächtlich, ab start_month (Oktober). Viele offene Urlaubstage im Verhältnis zu den verbleibenden Arbeitstagen des Jahres: Hinweis ab min_days (10), Warnung ab warning_days (15). Sichtbar mit Leserecht für Urlaubskonten.

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