Documentación de BizCortex

Comprobaciones de personas

Todas las comprobaciones de personas de Advisor, cuándo se activan y quién las ve.

Las comprobaciones de personas analizan las ausencias, los objetivos, los días de baja, el tiempo de trabajo, los contratos, las certificaciones y los saldos de vacaciones. Están redactadas para ser objetivas y constructivas, y nunca hacen suposiciones sobre la salud ni la vida privada. Las notas privadas de las reuniones 1:1 y los comentarios de las evaluaciones nunca se leen.

Los hallazgos de personas sobre un empleado llegan también a los superiores de ese empleado a lo largo de la cadena jerárquica. Los hallazgos de desempeño y de días de baja son sensibles: solo los ven Propietario, Administrador, RR. HH. (personas que pueden editar empleados) y los superiores.

Comprobaciones de personas
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Quién puede usarlo

  • Propietario
  • Administrador
  • Contable
  • Ventas
  • Compras
  • Responsable de RR. HH.
  • Lector

Campos y opciones

Personas clave ausentes a la vez

Cada noche. Dos o más personas clave de un departamento o equipo están ausentes a la vez en los próximos 60 días. Son personas clave los perfiles sénior, las personas de una categoría salarial alta, las personas con mucha antigüedad, los responsables o la única persona en un puesto. Valores predeterminados: window_days 60, tenure_years 5, min_key_absent 2. Visible con acceso al calendario del equipo. Propone «Abrir el calendario del equipo» o «Comentar el plan de vacaciones».

Nueva solicitud coincide con personas clave

Se ejecuta cuando se crea una solicitud de vacaciones. La misma comprobación que la anterior, solo para la persona que ha solicitado las vacaciones, de modo que quien aprueba ve la coincidencia antes de decidir. Mismos umbrales. Propone «Revisar las solicitudes».

Ausencia aprobada coincide con personas clave

Se ejecuta cuando se aprueba una solicitud de vacaciones. La misma comprobación para la ausencia aprobada. Mismos umbrales.

Desempeño a la baja

Cada noche. Sensible. Objetivos sin avances durante stall_weeks (6) y con una diferencia de stall_gap_points (20), KPI que empeoran kpi_falling_periods (3) periodos seguidos, una valoración global rating_drop (0,5) por debajo del ciclo anterior o puntuaciones de llamadas que caen call_score_drop_pct (15 %) a lo largo de call_score_weeks (12). Visible con acceso de lectura a objetivos. Propone «Abrir los objetivos», «Abrir el KPI», «Abrir la evaluación» o «Programar una reunión 1:1».

Más días de baja

Cada noche. Sensible. Los días de baja en los últimos window_days (90) son al menos min_days (6) y ratio (2,0) veces la mediana propia de la persona en los periodos anteriores. A partir de bem_days (30) días de baja en 12 meses, remite al procedimiento alemán de reintegración laboral (BEM, § 167(2) SGB IX). Visible con acceso de lectura a solicitudes de ausencia. Propone «Ofrecer una conversación» o «Comprobar la oferta de BEM».

Horas extra e infracciones del tiempo de trabajo

Cada noche. Horas extra en las últimas 4 semanas muy por encima de la mediana propia de la persona (overtime_hours_per_week 5, overtime_ratio 1,5), o violations_30d (3) o más infracciones de la Ley alemana de jornada laboral (ArbZG) en 30 días. Visible con acceso de lectura a la asistencia. Propone «Abrir la cuenta de tiempo» o «Revisar los días laborables».

Fin de contrato temporal o del periodo de prueba

Cada noche. Un contrato temporal termina en menos de contract_days (60) o un periodo de prueba en menos de probation_days (30). Advertencia a partir de contract_warning_days (30) y probation_warning_days (14); Info antes. Visible con acceso de lectura a empleados. Propone «Preparar una prórroga o la baja» o «Programar la revisión del periodo de prueba».

Certificación a punto de caducar

Cada noche. Una certificación caduca en menos de days_ahead (60), o caducó en los últimos expired_days (14), y no existe una más reciente. Advertencia a partir de warning_days (30), Crítico una vez caducada. Visible con acceso de lectura a certificaciones. Propone «Reservar una formación».

Saldo de vacaciones elevado cerca de fin de año

Cada noche, a partir de start_month (octubre). Muchos días de vacaciones pendientes en comparación con los días laborables que quedan en el año: Info a partir de min_days (10), Advertencia a partir de warning_days (15). Visible con acceso de lectura a saldos de vacaciones.

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