1:1 møder og kudos

Faste samtaler med lederen og anerkendelse mellem kolleger.

Et 1:1 møde har en dagsorden, fælles noter, private noter og handlingspunkter. Kudos er korte beskeder med anerkendelse eller feedback mellem kolleger, eventuelt med et badge.

1:1 møder og kudos
Skærmbillede af denne visning

Hvem kan bruge det

  • Ledere og medarbejdere i Mit område
  • HR ser et overblik uden private noter

Trin

  1. 1. Planlæg et 1:1 møde

    Som leder åbner du Mit område, Mine 1:1 møder og klikker på "Nyt 1:1". Vælg en direkte medarbejder og datoen.

  2. 2. Forbered og dokumentér

    Begge personer kan redigere dagsordenen og de fælles noter. Kun lederen ser de private noter. Tilføj handlingspunkter, og markér dem som udført.

  3. 3. Giv kudos

    Åbn Mit område, Kudos, og klik på "Giv kudos". Vælg modtageren, typen (Kudos eller Feedback), et valgfrit badge (Holdspiller, Kundefokus, Innovation, Kvalitet, Hjælpsom, Lederskab) og beskeden. Slå Privat til for kun at vise den for modtageren og modtagerens leder.

  4. 4. Overblik for HR

    Medarbejdere, Performance og udvikling, 1:1 møder samt Kudos og feedback viser alle virksomhedens poster. Private noter vises aldrig for HR.

Godt at vide

  • 1:1 møder kan kun planlægges med direkte medarbejdere. Kun lederen kan slette et 1:1 møde.
  • Du kan ikke give kudos til dig selv eller til en person, der er fratrådt.

Relateret